王經(jīng)理：
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天津市東麗區(qū)藍(lán)庭廣場(chǎng)6號(hào)樓308招聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理與銷(xiāo)售精英
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)，制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jī)效監(jiān)督等工作，并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評(píng)估；
3.與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求；
4.建立與維護(hù)與外部供應(yīng)商和代理商的長(zhǎng)期關(guān)系；
5.進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告，并監(jiān)督、分析和評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)、洞察消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以調(diào)整市場(chǎng)策略和計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求：
1. 2-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在過(guò)去工作中，有事件營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)活動(dòng)創(chuàng)意和項(xiàng)目執(zhí)行工作；
4.無(wú)限創(chuàng)造力和腦洞，對(duì)生活和創(chuàng)造充滿(mǎn)激情；
5.項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立把控整個(gè)活動(dòng)，從籌備、落地、到效果追蹤都心中有譜；
6. 很好的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，親力親為，追求活動(dòng)細(xì)節(jié)；
銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與上門(mén)拜訪(fǎng)的方式，進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
